デビッド・ジョゼッピ
投稿日: 2020年11月9日
ブルームバーグのマーク・ガーマン氏は、新たなレポートで、ティム・クック氏が最終的にCEOを退任した後のAppleのCEO、そして同社の他の幹部職の後継者候補についてまとめた。ガーマン氏は、Appleが現在取り組んでいる、将来の最高幹部職を担う若い世代のリーダーを育成する計画についても言及している。同社の最高幹部職の大半は定年退職が近い人材で占められており、最年少はクレイグ・フェデリギ氏（51歳）であることは周知の事実である。
最近、トップリーダーの入れ替えが見られ、Appleのベテランであるフィル・シラーは、90年代からワールドワイド・プロダクト・マーケティング担当副社長を務めた後、Appleフェローに就任しました。また、ジョニー・アイブスの退任は、「新生」Apple（1998年から現在）の創業リーダーたちがいずれ後継者を必要とするであろう未来を示唆していました。
CEOの役割にも、最高執行責任者（COO）のジェフ・ウィリアムズが「後継者」として名乗りを上げていると報じられています。彼は、スティーブ・ジョブズらが採用した製品重視ではなく、オペレーション重視のアプローチを採用する点で、ティム・クックと非常に似ていると言われています。
これらの役職がAppleが希望する人材によって充足されるかどうかは、時が経てば分かるだろう。Appleがこれまで採用してきた選択肢が利用できなくなった場合、他の役職も注目されるだろう。Appleがこれまで成し遂げてきた成功は、現経営陣の尽力によるところが大きい。そのため、Appleは、もし経営陣が退任あるいは引退した場合に、彼らの役割が可能な限りスムーズに引き継がれるよう、水面下で大きな対策を講じているようだ。
著者
デビッド・ジョゼッピ
Apple に関するあらゆることについて書いています。
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