デビッド・ジョゼッピ
投稿日: 2023年4月5日
ブルームバーグの報道によると、米国メリーランド州にある労働組合のあるアップル・タウソン・タウンセンター店の従業員らは、10％の昇給、休暇の延長、顧客からチップを受け取る選択肢を求めている。
報道によると、国際機械工・航空宇宙労働組合が代表する従業員らは、水曜日と木曜日にアップル社との交渉を行っており、従業員らは同社の厳重に管理された小売体験に影響を与える可能性のある変更を求めているという。
交渉の一環として、小売店の従業員は、従業員が顧客からチップを受け取れる新しいシステムをアップルに導入するよう求めていると言われている。組合は、チップによって顧客は「何の義務も負うことなく、仕事のやりがいを表現できる」が、これはアップルの現在の店舗規則では厳しく禁止されていると述べている。
Appleは歴史的に労働組合の結成に抵抗してきました。近年、Apple Storeの従業員は賃金、福利厚生、労働条件の改善を求めて組合結成に何度か取り組んでおり、昨年はメリーランド州のApple Towson Town Center店が米国で初めて正式に組合を結成しました。
著者
デビッド・ジョゼッピ
Apple に関するあらゆることについて書いています。
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